 |
招聘职位 |
 |
|
|
|
|
防诈骗提示 |
|
|
| 闽江人才网提示您：用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为（如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等），请提高警惕并注意保护个人信息！！ |
|
|
|
|
|
 |
公司简介： |
|
|
|
四川永一建设工程项目管理有限公司，是一家服务于基本建设项目、具有独立法人地位的建设工程项目管理公司。自2000年10月31日依法成立以来，在公司董事长的正确领导和社会各界的大力支持下，经全体员工不懈努力，公司在不断的快速成长中实现了一次又一次的飞跃，现已发展成为一家经济技术实力雄厚、内部管理规范、社会评价良好的综合性工程建设项目管理公司。
公司人才济济，经济技术实力雄厚
公司注册资本达2101万元，办公用房面积达2000多平方米。作为工程建设综合服务型企业，公司拥有工程建设招标代理甲级、工程建设造价咨询甲级、水利水电工程建设监理甲级、房屋建筑监理甲级、水利工程施工监理甲级、政府采购招标代理甲级、四川省工程建设项目管理一等等“七甲”资质以及工程建设勘察、设计乙级资质，并通过了ISO9001：2008国际质量体系认证，具有先进的办公自动化系统和信息系统，具备对所承担的项目实施全面监控、对国际国内新技术及时跟踪并适时应用的能力。
在公司现有的近200名中高级专业技术人员中公司建立有建设工程政策法规、技术标准数据库、内部业务管理数据库、专家咨询库和评标专家库；公司内的所有计算机都能通过宽带登陆因特网，并建立了公司局域网，实现了信息资源共享和信息处理的快捷高效。
公司管理规范，团队执行力强劲
公司法人治理结构健全。按照《公司法》的规定及有关建立现代企业制度的相关要求，公司依法设立有股东会、董事会及经理层，并实行董事会领导下的总经理负责制。健全的法人治理结构，保证了公司董事长兼总经理对公司重大问题的决策权和对经营管理的指挥权，保证了合理授权机制下其他高管及各部门有职、有权、有责。
公司内设组织机构科学。公司下设“五部一办”（招标部、造价部、项管部、监理部、人力资源部、财务部、办公室。其中，招标部下设有4个招标室）。科学合理的内设机构，确保了运转有序高效。
公司规章制度完善。公司制定有《公司章程》，并依据国家的相关法律法规、行业规范及《公司章程》制定了《人事管理制度》《保密制度》《档案管理制度》《财务管理制度》《业务考评考核制度》等；与此同时，公司制订出台了工程监理、项目管理、工程造价咨询、工程招标代理等方面的各项规章制度。完善的规章制度，保证了公司管理的规范有序。
公司班子团结协作、员工爱岗敬业。紧紧围绕推进公司主营业务的顺利开展，长期以来，公司董事长兼总经理站高望远、总揽全局，其他高管忠诚勤勉、廉洁自律，通过建章立制、文化引导等方式，打造了一支团结拼搏、爱岗敬业、敢为人先的永一团队。在社会各界的大力支持下，公司就是凭着依法经营、规范管理，才取得了良好的经营业绩；就是凭着班子的团结和这支“铁军”团队强劲的执行力，才不断开创着公司发展的新局面。
经营业绩显著，公司社会美誉度高
秉承“公开、公平、公正、诚实信用”原则、贯彻“依法经营、按规从业、优质服务”方针，自成立以来，公司先后承担参与了多项在省内具有一定影响的房屋建筑、市政工程、电力工程、道路桥梁、水利水电工程、污水垃圾处理（含供排水）、机电设备、铁路工程、物资采购等招标代理服务、工程监理、项目管理及造价咨询工作并受到业主与上级主管部门的充分肯定，树立了良好的企业形象。
成绩属于过去，挑战总是发生在未来。面对挑战、着眼发展，在未来的岁月里，公司将继续秉承“诚信、公正、科学”的一贯服务宗旨，注重企业形象，与时俱进，开拓创新，进一步充分发挥在工程专业技术、经营管理上的优势，尽心竭力为工程建设作出一流的服务，再创公司新辉煌。
|
|
